Принято
на общем собрании
Протокол № __
от «__» __________ 20 г.

Утверждаю
Директор ФКП
образовательное учреждение
№302
_______________Абумов Ф.М.
«___»________________20 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об установлении процентной Надбавки за сложность, напряженность и
специальный режим службы (работы) в ФКП образовательном учреждении
№ 302
1.Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано на основании приказа МВД РФ
№ 25 от 22.01.1993г. «О мерах по выполнению Постановления Правительства
РФ № 2 от 03.01.1993г.»
1.2. Выплаты производить по ЦС-ВР-КЭК 4230059-111-211.
2. Порядок установления и выплаты процентной надбавки за сложность,
напряженность и специальный режим службы (работы в учреждении).
2.1. Приказ об установлении надбавки издается в начале календарного года.
Вновь прибывшим работникам – по мере прибытия.
2.2.При установлении процентной надбавки за сложность, напряженность
и специальный режим работы к работникам учреждения применяются
следующие критерии:
-строгое выполнение функциональных обязанностей согласно
должностным инструкциям;
- проявление творческой инициативы, самостоятельности;
- выполнение работы по комплексному и методическому обеспечению
специальности, предмета;
-активное участие во внутриучрежденческих мероприятиях и
общественной жизни учреждения;
-участие в методической работе, работе педсоветов, обобщение и
распространение передового педагогического опыта;
- соблюдение норм трудовой дисциплины и правил внутреннего
трудового распорядка.
В случае несоответствия работников критериям для получения надбавки, ее
выплата не производится.
2.3. Критерии при установлении надбавки для всех работников
учреждения базируются на объективном и всестороннем учете уровня
профессиональной подготовки, деловых качеств, сложности и значимости
выполняемых задач, а также достигнутых работником результатов.
2.4. Процентная надбавка за сложность, напряженность и специальный
режим работы устанавливается приказом директора учреждения в размере до
100% должностного оклада.

Размер надбавки может первоначально устанавливаться меньше или
отменяться приказом директора, исходя из критериев ее установления.
2.5. Надбавка устанавливается:
- Директору учреждения – приказом начальника УФСИН России по
Республике Хакасия;
-Работникам администрации, учебно-производственному и
вспомогательному персоналу – директором учреждения.